Mon pdg est de plus en plus stressé. Cela se ressent dans son comportement. Il vient voir l'équipe de production plusieurs fois par jour et leur envoie des mails en masse. Il a même embaucher quelqu'un pour observer sans que cela se voit (c'est une blonde) les méthodes de travail pour les améliorer.

La fin de l'année approche, l'heure du bilan comptable va sonner. C'est à partir de celui-ci que nos actionnaires vont décider si les objectifs promis ont été atteint et s'il est rentable d'ajouter encore de l'argent à notre déficit. Ce sont majoritairement des fonds de pension américains, il est donc plutôt angoissant de ne pas atteindre les objectifs.

De toute façon, le but des actionnaires est de nous revendre avec une bonne marge à une autre société (allemande) dont nous empiétons un peu sur les plates-bandes. Car selon la technique du monopole, il est plus facile d'acheter les concurrents lorsqu'il sont petits à partir du moment où ils commencent à devenir potentiellement menaçants. Seront nous encore longtemps assez potentiellement menaçants pour les actionnaires mais pas assez pour la société qui a le monopole ? Les jeux sont lancés.